Recrutement d'un consultant national pour l'élaboration du plan national de renforcement des capacités en suivi évaluation

MINISTERE DE L’ECONOMIE, DU PLAN, DE LA STATISTIQUE ET DE LA PROSPECTIVE ……………………………. PROGRAMME ACCELERER LA GOUVERNANCE INSTITUTIONNELLE ET LES REFORMES POUR UN FONCTIONNEMENT DURABLE DES SERVICES AVIS A MANIFESTATION D’INTERÊTS N° 004/MEPSP/PAGIR-UCP/26 Recrutement d’un consultant national chargé d’élaborer un programme national de renforcement des capacités en suivi-évaluation • Contexte et justification Le gouvernement de la République du Congo a signé avec la Banque Mondiale un accord de prêt d’un montant de 70 millions USD pour le financement du Programme « accélérer la gouvernance institutionnelle et les réformes pour un fonctionnement durable des services (PAGIR) » et a l’intention d’utiliser une partie de ce crédit pour financer les services du « Recrutement d’un consultant national chargé d’élaborer un programme national de renforcement des capacités en suivi-évaluation ». 2. Objectif de la mission L’objectif général de la mission est de doter la République du Congo d’un document de référence stratégique et opérationnel visant à renforcer les capacités institutionnelles, organisationnelles et individuelles des acteurs nationaux en matière de suivi et évaluation. De façon spécifique, la mission consiste à : • réaliser, sur la base des diagnostics existants, une évaluation actualisée des capacités nationales en suivi-évaluation aux niveaux individuel, organisationnel et environnemental ; • définir les besoins actuels et futurs de compétences en suivi et évaluation au regard des priorités nationales ; • définir les actions de renforcement des capacités (formation, sensibilisation, plaidoyer, assistance technique, valorisation, production de connaissances, etc.) ; • répartir les rôles et responsabilités entre les acteurs de l'écosystème pour une synergie en matière de renforcement des capacités ; • définir les mécanismes de mobilisation des ressources pour la mise en œuvre du Plan ; • doter le Programme d'un cadre de résultats et d'un dispositif de suivi et évaluation ; • appuyer l'atelier de co-construction et de validation du Plan. 3. Profil du/ de la consultant (e) : Le/la consultant(e) national (e) devra justifier des qualifications et de l’expérience suivantes : • être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 au moins en économie, gestion, statistique, sciences sociales ou domaine similaire ; • avoir une expérience professionnelle d'au moins dix (10) ans, en tant que spécialiste confirmé en gestion axée sur les résultats, suivi et évaluation et/ou statistiques ; • avoir au moins trois (3) références de missions similaires ; • avoir conduit au moins deux (2) enquêtes de terrain dans un contexte africain ; • avoir réalisé au moins une (1) évaluation de programme ou de politique publique ; • bonne connaissance de l'environnement et de la problématique de la gestion axée sur les résultats ; • une expérience au sein d'une agence du système des Nations Unies ou d'un partenaire de développement est souhaité ; • avoir une bonne maîtrise des logiciels statistiques et des outils de collecte et d'analyse de données ; • avoir une excellente maîtrise du français (rédaction et communication) ; • avoir une aptitude physique à effectuer des déplacements sur le terrain. 4. Durée et lieu de la mission La mission a une durée de quatre-vingt-dix (90) jours calendaires, soit trois (3) mois, à compter de la date de signature du contrat. Elle se déroulera à Brazzaville, avec possibilité de déplacements à l'intérieur du pays selon les besoins des consultations et de la collecte de données. 5. Méthode de sélection La sélection se fera suivant la méthode de sélection des consultants individuels conformément au Règlement de passation des marchés de la Banque mondiale pour l’emprunteur sollicitant le financement des projets d’investissement (FPI), Edition de février 2025. L’Unité de coordination du PAGIR invite les candidats à fournir en français un dossier de candidature comprenant obligatoirement un CV détaillé à jour sur support papier et/ou par voie électronique (Word ou PDF), une lettre de motivation, la photocopie des diplômes et des attestations de travail et tout autre document justifiant l’expérience du candidat. Les candidats intéressés peuvent obtenir les termes de références de la mission tous les jours ouvrables de 9 heures à 16 heures , à l’adresse ci-dessous : Secrétariat de l’UCP-PAGIR, sis Parcelle 84 bis, avenue du Chaillu, arrondissement 3 Poto-Poto Brazzaville, République du Congo, Téléphone : (+242) 06 665 85 45 Adresse électronique : pmarches@pagir.net ; secretariat@pagir.net. Les dossiers de candidature peuvent être transmis par voie électronique ou être déposés sous plis fermés en quatre exemplaires à l'adresse ci- dessus mentionnée, A l’attention du Coordonnateur du Programme Accélérer la Gouvernance Institutionnelle et les Réformes pour un fonctionnement durable des services, au plus tard le 23 septembre 2026 à 16h00 et porter clairement la mention « Recrutement d’un consultant national chargé d’élaborer un programme national de renforcement des capacités en suivi-évaluation ) ». NB : seules les expériences justifiées par des attestations/certificats de travail seront prises en compte lors de l’évaluation des candidatures. Fait à Brazzaville, le Le Coordonnateur, Thomas BANDIA