Recrutement d'un consultant individuel pour l'actualisation du Plan en Faveur des Peuples Autochtones (PPA) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet STAR RDC

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET Recrutement d'un consultant individuel pour l'actualisation du Plan en Faveur des Peuples Autochtones (PPA) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet STAR RDC Date de publication : 09 septembre 2026 Date de clôture : 23 septembre 2026 NB : • Les candidatures féminines sont vivement encouragées. • CONTEXTE ET JUSTIFICATION Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo a sollicité et obtenu l’appui de la Banque mondiale dans le but de rétablir la paix et la sécurité pour le développement de l'Est de la RDC notamment dans les Provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu et de l’Ituri. Le Projet de Stabilisation et de Relèvement de l’Est de la RDC (P175834) répond au besoin de soutenir le Gouvernement dans le déploiement de sa politique de rétablir la paix et la sécurité à l’Est de la République Démocratique du Congo. L'objectif de développement du projet est de (i) améliorer l'accès aux infrastructures socio-économiques communautaires de base résilientes au climat, (ii) renforcer la réinsertion socio-économique et la résilience des individus associés aux groupes désarmés dans leurs communautés et soutenir les membres vulnérables de la communauté, et (iii) renforcer les administrations dans les provinces ciblées. La RDC se propose d’utiliser une partie de ces fonds pour le recrutement d’un(e) consultant(e) individuel(le) pour l'actualisation du Plan de Gestion des Pestes et Pesticides (PGPP) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet STAR RDC. 2. FONCTIONS ET RESPONSABILITES Le STAR-RDC dispose déjà d’un Cadre de Planification en faveur des Populations Autochtones (CPPA) approuvé par la Banque mondiale et qui fournit déjà certaines informations que le consultant devra capitaliser. Il se servira donc de ce rapport (CPPA) et des connaissances qu’il aura acquises pendant sa préparation au niveau de la Coordination Générale du Projet (UGP) et de ses Coordinations Provinciales (CP) comme soubassement afin de bien réaliser sa mission. Le travail du consultant se limitera à ce qui suit : Tâche 1 : établir l’effectif exact et détaillé des Populations Autochtones (PA) dans les zones du Projet. L’objectif de l’étude est d’identifier de manière aussi précise que possible les effectifs et la localisation des Populations autochtones dans les territoires des provinces concernées par le Projet STAR-RDC, plus précisément dans la province du Mai-Ndombe (territoires de : Yumbi, Kwamouth Cité et Oshwe). Il faut souligner que par localisation, on entend à la fois les présences permanentes et sédentaires, que les passages des groupes de Populations Autochtones dans l’aire d’influence du projet. L’inventaire pourra s’appuyer sur les chiffres contenus dans le CPPA, les statistiques des localités et les témoignages des Administrateurs et ONG, mais aussi et surtout sur des entretiens avec les représentants des groupes concernés. Tâche 2 : mettre en place un plan de mise en œuvre des sous projets déduits des activités prioritaires issues des consultations publiques, librement consenties par les PA. Etablir le budget de la mise en œuvre et faire une restitution auprès des PA afin d'assurer la transparence. Tâche 3 : Identifier et quantifier des propositions de sous-projet adhérant aux objectifs du Projet, préparer un budget pour chaque sous-projet ainsi qu’un budget global ; Tâche 4 : Etablir le type de sous-projets susceptibles de faire l’objet d’une demande de financement de la part des PA au titre du projet et élaborer un cadre programmatique chiffré de la mise en œuvre des activités du PPA ; Tâche 5 : Etablir les répercussions positives et négatives que pourraient avoir lesdits sous projets sur les Populations Autochtones (PA) ; Tâche 6 : Préparer un plan en faveur des Populations Autochtones, tout en s’assurant que les actions mises en exergue dans ce plan respectent pleinement les priorités du Projet et des priorités sociocommunautaires indiqués par les PA pour le développement ; Tâche 7 : Suggérer des mécanismes appropriés pour assurer la participation effective et le changement de mode de vie des Populations Autochtones (PA) dans la mise en œuvre des activités du Projet dans leur milieu de vie tout en appréciant le niveau d’engagement des leaders communautaires dans la promotion du développement de la population cible ; Tâche 8 : Etablir les modalités de divulgation du Plan en faveur des populations autochtones (PPA) dans le cadre du Projet auprès de toutes les parties prenantes ; Tâche 9 : Sur la base de l’évaluation sociale et en concertation avec les populations autochtones (PA) affectées et ciblées, le consultant devra tirer des conclusions et faire des recommandations qui visent à satisfaire les objectifs de la NES 7 de la Banque mondiale et à la loi relative à la protection des Populations Autochtones (PA) de la République Démocratique du Congo ; Tâche 10 : Le consultant devra identifier et mettre en place des mesures pour faire en sorte que : a) les Populations Autochtones (PA) affectées tirent du Projet des avantages sociaux et économiques culturellement adaptés ; et b) les répercussions négatives potentielles du Projet sur les Populations Autochtones soient évitées, minimisées, atténuées ou compensées lorsque ces répercussions sont identifiées ; Tâche 11 : Rédiger les procès-verbaux relatifs aux différentes sessions de réunions tenues avec les noms, la dénomination de la structure, la fonction, le (s) numéro (s) de téléphone, l’adresse e-mail et la signature de chaque participant à ces réunions. Il conviendrait d’annexer les photos de chaque séance de ces consultations (de préférence digitales). Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les Experts du Projet STAR-RDC, principalement avec son Spécialiste en Sauvegarde Sociale (SSS). Il s’appuiera sur la documentation disponible, des rencontres avec les staffs et partenaires du Projet STAR-RDC au niveau national (à Kinshasa où se trouve la Coordination Générale) et sur une mission de terrain auprès des Populations Autochtones (PA) ciblées. 3. PROFIL REQUIS La mission sera confiée à un Expert, Spécialiste en Populations Autochtones répondant aux critères ci-après : • Disposer d’un diplôme supérieur (BAC+5 au moins) en sociologie, environnement, droit, ethnographie, anthropologie, ou un diplôme similaire ; • Disposer d’au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle confirmée en matière de conduite des enquêtes de terrain, de la consultation et de la participation du public ; • Avoir élaboré au moins trois (3) instruments de sauvegardes sociales dont un CPPA et deux PPA durant les cinq dernières années ; • Etre familiarisé avec le Cadre Environnemental et Social (CES), principalement sa Norme Environnementale et Sociale (NES) 7 sur les peuples autochtones / Communautés locales traditionnelles d’Afrique subsaharienne historiquement défavorisées ; • Avoir une expérience avérée de la conduite des études similaires, y compris une expertise dans l’élaboration des instruments de sauvegarde sociale ; • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des projets d’appui aux PA et de lutte contre la pauvreté rurale avec un accent sur l'intégration des peuples autochtones et la planification participative ; • Une expérience préalable avec des analyses qualitatives sur terrain et / ou dans un bureau d’évaluation ; • Une expérience préalable avec les Politique Opérationnelles (P0 4.10) de la Banque mondiale et être particulièrement familiarisé avec la Politique Opérationnelle OP 4.10 sur les Populations Autochtones ; • Etre familiarisé avec l’évaluation des risques des Violence Basées sur le Genre, Exploitation et Abus Sexuel ou Harcèlement Sexuel (VBG/EAS/HS) ; • Solides compétences analytiques, capacité avérée à mener des entretiens avec un éventail de parties prenantes ; • Avoir une bonne expression orale et écrite en français et dans l’une des langues nationales de la RDC ; • La connaissance des provinces concernées par l’étude est un atout majeur 4. DUREE ET LIEU DE LA MISSION La mission aura une durée de 30 jours et s’effectuera dans les Territoires d’Inongo, d’Oshwe, de Yumbi, de Kutu et de Kwamouth ainsi que les villes d’Inongo et de Nioki 5. PROCEDURES DE RECRUTEMENT. Le processus de passation des marchés sera conduit par la méthode de sélection des consultants individuels par approche ouverte conformément à la Nouvelle Règlementation de passation des marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), Fournitures, Travaux, Services Autres que des Services de Consultants et Services de Consultants de juillet 2016, Révisée en Novembre 2017, Août 2018, Novembre 2020 et Septembre 2023, Février 2025 et Septembre 2025. 6. INFORMATIONS ET REPONSES A LA MANIFESTATION D’INTERET Le Projet STAR RDC invite les candidats admissibles à manifester leurs intérêts à fournir des services décrits ci-dessus. Les candidats intéressés peuvent obtenir les informations complémentaires à l’adresse ci-dessous, de 9 heures à 16 heures tous les jours ouvrables. Les termes de référence sont joints au présent Avis à Manifestation d’Intérêts (AMI). Les manifestations d’intérêt en langue française accompagnée de toute la documentation justifiant l’expérience du candidat (lettre de motivation, curriculum vitae, attestations des services rendus, copie de diplôme universitaire, brevets de formation et autres) doivent nous parvenir par courrier ou par e-mail à l’adresse ci-dessous au plus tard le 23 septembre 2026 à 16 heures précises , heures locales de Goma (GMT+2) et porter clairement la mention : • AMI N° ZR-STAR EST-558883-CS-INDV > : Recrutement d'un consultant individuel pour l'actualisation du Plan en Faveur des Peuples Autochtones (PPA) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet STAR RDC. A Madame Brigitte KAPINGA SAUDA, Coordonnateur Général 100, Avenue du Boulevard du 30 Juin, Quartier/Golf, Commune de la Gombe, Immeuble Matrix, 4e niveau, Ville de Kinshasa, République Démocratique du Congo (RDC). Téléphone : +243 830 037 411/ +243 998 205 204 Adresse électronique : E-mail : dpm@star-rdc.org avec copie à : recrutementstarest@yahoo.com Fait à Kinshasa, le 09 septembre 2026 Brigitte KAPINGA SAUDA Coordonnateur Général